OFERTA DE TRABALHO EM TODOS OS CAMARÕES PARA O CLIENTE DE ENTRADA DE DADOS

Cargo: Funcionário de entrada de dados

Número de posições: 9

Localização: Centro, Litoral, Adamaoua, Norte e Sudoeste.

Nome do empregador: FUNDAÇÃO KANGOUROU CAMARÕES

Sobre o projeto

O Laço de Impacto sobre o Desenvolvimento de Recém-Nascidos de Camarões (DIB) visa melhorar os resultados de saúde de recém-nascidos prematuros e com baixo peso ao expandir o acesso ao Método Mãe Canguru ("KMC"), - uma intervenção neonatal particularmente adaptada a ambientes com poucos recursos - nos hospitais 10 nos Camarões, através de um modelo inovador de formação de formadores. A Fundação Kangaroo Cameroon administrará o programa e oferecerá treinamento em KMC e apoio geral aos hospitais. O projeto será implantado nas seguintes regiões de Camarões: Norte, Adamaoua, Litoral, Centro e Sudoeste.

O programa será implementado na forma de um bônus de impacto de desenvolvimento - um instrumento de financiamento baseado em resultados, no qual um investidor filantrópico paga antecipadamente pela intervenção, e os doadores se comprometem. reembolsar o investidor apenas se os resultados esperados forem alcançados. Doadores comprometidos incluem: Ministério da Saúde Pública de Camarões (usando o Fundo Fiduciário Global Fund Facility, gerenciado pelo Banco Mundial) e Nutrition International. O Grand Challenges Canada é o investidor.

Sobre a posição

O secretário de entrada de dados fará parte da equipe do DIB e se reportará diretamente ao gerente de dados, enquanto trabalha ao lado e em colaboração com a equipe do hospital do DIB (enfermeiros, clínico geral e / ou). ou o pediatra). O funcionário de entrada de dados também receberá suporte e trabalhará em conjunto com a equipe de implementação do DIB para garantir que os dados sejam capturados de maneira a atingir as metas e objetivos do projeto.

O encarregado de entrada de dados trabalhará de perto com o oficial de verificação independente da IRESCO para desenvolver uma compreensão abrangente e em tempo real da intervenção, particularmente com a lista de verificação de garantia de qualidade para garantir respeitar todos os protocolos desejados. O funcionário de entrada de dados medirá e avaliará o progresso, garantindo que os dados sejam comunicados de forma adequada e no prazo.
O encarregado de entrada de dados assegurará que as dificuldades encontradas e as lições aprendidas no campo sejam comunicadas ao Gerente de Dados regularmente (diariamente / semanalmente) para garantir o monitoramento apropriado dos indicadores.

O secretário de entrada de dados será responsável pelas seguintes atividades:

  • Verificar e registrar os indicadores de serviço coletados pelas equipes do hospital KMC em uma base diária, semanal e mensal.
  • Facilitar e auxiliar no monitoramento inclusivo da lista de verificação de garantia de qualidade com o IRESCO IVA para garantir o controle de qualidade do projeto por todas as partes interessadas e beneficiários do hospital.
  • Fornecer monitoramento e verificação diários de atualizações de dados capturados no sistema de banco de dados DIB.
  • Realize o preenchimento e atualização semanal de dados na plataforma de banco de dados DIB com indicadores compostos verificados e documentados / controlados; "Cloud computing".
  • Semanalmente, envie formulários eletrônicos de entrada de dados por e-mail para o Gerente de Dados, com cópias em papel assinadas por ele guardadas.
  • Envie uma lista de verificação de garantia de qualidade mensalmente sobre o funcionamento das unidades KMC / NEONATAL que estão sendo rastreadas.
  • Envie relatórios mensais sobre dados inseridos e controlados regionalmente para os hospitais envolvidos na equipe de implementação por meio do Data Manager.
  • Em colaboração com a equipe do hospital DIB, garantir o acompanhamento adequado das famílias inscritas no programa KMC, a fim de minimizar e reduzir o número de casos de abandono, garantindo que os objetivos foram alcançados de forma quantitativa e qualitativa.
  • Gerencie efetivamente as ferramentas de trabalho disponíveis para ele.

Sobre você:

Nível mínimo de escolaridade e experiência exigida

  • Para segurar um BTS
  • Pelo menos dois anos de experiência profissional relevante
  • Treinamento em saúde é um ativo

Competências-chave e habilidades profissionais necessárias

  • Capacidade de trabalhar com uma equipe diversificada e gerenciar relacionamentos com outros associados de maneira apropriada.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, também em equipe e sob pressão.
  • Ter pelo menos dois anos de experiência profissional na realização de pesquisas de desenvolvimento socioeconômico e de saúde nas comunidades, usando vários instrumentos de coleta de dados.
  • Proficiência em Inglês e / ou Francês.
  • Bom domínio da língua local da população, especialmente as regiões do norte e Adamaoua.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Experiência em usar a planilha do Excel para visualizar e relatar dados
  • Capacidade de entender e dominar rapidamente novos pacotes e sistemas de software.

Habilidades desejáveis

  • Conhecimento e experiência de trabalho no setor da saúde
  • Deve ser capaz de analisar dados de pesquisa usando aplicativos de computador, MS Excel Info, Word, Power Point, etc. Uma ideia do banco de dados online DHIS 2 seria um ativo.

Comentário postuler:

Se você atender às condições acima, envie um CV e uma carta de apresentação para[Email protegido] Indique em " Funcionário de entrada de dados » o mais tardar na terça-feira 30 April 2019.

NB: Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.