Acionistas do Google levam a julgamento por causa de assédio sexual

Os acionistas do Google entraram hoje com uma ação contra sua empresa controladora, o Google Alphabet. O motivo é simples, eles acham que a empresa falhou em seu dever ao autorizar importantes planos de saída para ex-líderes cuja culpa de assédio sexual parecia ser comprovada dentro da caixa. O documento foi publicado no Google hoje.

O processo foi apresentado nesta manhã no Tribunal Superior de San Mateo por um acionista chamado James Martin. O objetivo da denúncia é obter três novos diretores para o Conselho de Administração da gigantesca companhia, bem como encerrar a estrutura de votação com duas classes de ações. Este último permite que os dois co-fundadores do Google, Larry Page e Sergey Brin, mantenham permanentemente a maioria das ações. O objetivo desta queixa é, portanto, também enfraquecer seu poder.
Por fim, também visa assegurar que os ex-executivos devolvam o dinheiro que receberam e, claro, que os danos sejam pagos aos acionistas.

Esta não é a primeira queixa sobre este assunto esta semana, dois fundos de pensão entraram com uma ação semelhante no tribunal de San Mateo. Os montantes recebidos pelos ex-líderes são indecentes. Em outubro, o New York Times, por exemplo, informou que Andy Rubin, ex-chefe do Android, se beneficiou de um plano de saída para dólares 90M. De acordo com este artigo, Amit Singhal, outro ex-líder, recebeu vários milhões de dólares após ser acusado de recriminar um empregado. Claro, os dois homens negam totalmente qualquer culpa no momento.

Louise Renne, uma das advogadas que trabalha na denúncia, disse que o conselho de administração do Google Alphabet deve agora tomar as decisões certas. Ela acrescentou: "Há uma forte evidência de assédio sexual no Google, mas não houve acompanhamento adequado. De fato, pelo contrário, os autores foram recompensados ​​generosamente. E é simplesmente inaceitável ".

É uma grande sacudida que o Google está passando agora por causa das suspeitas de assédio em torno de seus ex-líderes. Os funcionários da 20000 GAFA demonstraram mostrar sua revolta. As greves que agitaram a caixa permitiram obter vários avanços. O fim das arbitragens forçadas relativas ao assédio sexual e um relatório público anual adiando-as. A primeira das duas ideias foi posteriormente aprovada em outras empresas de tecnologia, incluindo o Facebook. O progresso não pára por aí. Os funcionários negociavam salários e oportunidades iguais para mulheres e homens.

Os advogados que trabalham na denúncia declararam que não agiram em conjunto com os empregados. Além disso, de acordo com suas declarações, o Google concordou em pagar Andy Rubbin generosamente acima de tudo por medo de que o caso não aconteça em caso de demissão sem uma razão válida. A AGFA temia que um possível processo por demissão injustificada levaria ao surgimento dos fatos. conforme The Vergeo arquivo de reclamação é baseado nas páginas das atas das reuniões do conselho 2014 e 2016. Essas reuniões envolviam os dois líderes acima mencionados.

Devido a um acordo de confidencialidade com o Google, é impossível que os reclamantes tenham acesso total a ele. No entanto, um dos advogados espera que as atas sejam tornadas públicas pelos juízes no futuro.

O ano 2019 começa mal para o Google. E considerando a capacidade de um escândalo para levantar outros, questiona-se se o gigante da Web não viverá um ano tão difícil quanto o Facebook com seu caso. Cambridge Analytica.

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